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商品訊息功能
商品訊息描述
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商品說明
品名：經典加厚天鵝絨超彈力保暖褲襪
型號：AC-969
顏色：黑
規格：單一尺寸
材質：尼龍88%、彈性纖維12%
產地：台灣
※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準
※商品為平放測量，可能會因某些因素產生些許誤差，誤差值在1~3公分上下為合理範圍
商品訊息特點
平均最低只要69元起(含運)即可享有經典加厚天鵝絨超彈力保暖褲襪：6雙/12雙/24雙/36雙。
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根據國泰健康管理2016年的健檢大數據分析，發現去年健檢的人口中，有高達41%比例的成年民眾面臨紅字風險（BMI>27）屬於「肥胖」族群，是代謝症候群的高風險群，將來發生心血管疾病的機率增加，是國人健康的未爆彈。
近年來國人健康意識抬頭，普遍有健康檢查的概念，但多數人在做完健康檢查後以為做好健康把關，殊不知誠實面對健檢後的紅字，才是真正提醒自己正視身體警訊的開始。
為打破健檢後無照護的迷思，國泰健康管理首度將健管顧問結合穿戴科技提供動態持續性服務，率先整合GARMIN、Apple、ASUS、EPSON等大廠的穿戴裝置，讓心率、運動與睡眠等生理數值，同步串接至「國泰健康照護平台」。
國泰健康管理預防醫學部陳皇光醫師表示，穿戴裝置無庸置疑是很好運用的健康管理工具，透過與「國泰健康照護平台」的整合，可紀錄飲食、血壓、體重與運動等資訊，並隨時與健康管理顧問進行雙向溝通，藉由健康管理顧問的實際追蹤與生理數值分析，讓民眾更加了解自己的健康狀況。
國泰健康管理擁有五年臨床經驗及三年以上健檢等專業照護背景的全護理師，打造健康管理顧問團隊，並推出顧問式的「健康管理服務」。由專人「健康管理顧問」根據穿戴式裝置所記錄回傳的資訊，解讀與主動追蹤日常生理數值，限量商品藉以提供風險篩選以及量身的改善紅字解決方案：如專屬的改善目標KPI設定、介入運動飲食的紀錄與管理並給予建議、安排營養師諮詢與體適能課程、依個案安排複測檢查規劃。
此外，可再搭配營養師及運動教練的指導，進行體重控制、戒除吸菸習慣、並在飲食與運動上獲得直接的協助，更可進一步改善體重、代謝症候群、骨質疏鬆及自律神經功能等多項健康用途。為民眾解決無法自主持續追蹤與管理等問題，提供加值的健康管理服務。【本文經《健康傳媒》授權刊登】
下面附上一則新聞讓大超值推家了解時事
【鉅亨網記者趙曉慧 台北】
紅色供應鏈挖角台灣人才的危機更嚴峻，龍華科技大學校長葛自祥今(3)日上午在立法院經濟委員會指出，中國大陸挖角台灣的人才已經不只是台大、清大、交大，他們也開始發展應用大學的技職體系，台灣若再不重視技職人才的培育，人才可能都會跑光光。
立法院經濟委員會今天上午舉行「產創條例部分條文修正草案─我國產業創新政策下之全球人才競爭策略」公聽會，葛自祥在會中作出上述表示。
葛自祥在會中一開始表示，要從人口政策去盤點台灣所需的大學數量，以及研究型、技職型等大學的分類，且技職型大學是強調應用，而非研究型大學強調論文與世界排名；同時，要檢視公、私立大學的比例。
他進一步指出，工科學校的產值貢獻高，但需要的設備成本也高，建議政府給予調降學雜費、拉高補助款等政策鼓勵。
針對如何彌補「學用落差」，葛自祥表示，技職型大學教師的升等是以技術能否應用來衡量，而非寫論文。他也鼓勵學生的課餘時間與其去麥當勞打工，不如課餘時間去企業實習，但這對企業來說是資產也是負債，且產業提供的實習人數會受景氣影響而減少，建議政府還是要提供政策誘因。
台北科技大學技術及職業教育研究所教授張仁家今天也在會中表示，台灣必須找回技職教育，過去的技職教育已經崩壞，教育的定位不明，畢業後無法為企業所用，學生在畢業後學非所用，導致無法「技術終生」。
張仁家說，一個國家的競爭力、產值獲利，主要是依靠製造業及其核心技術，而非服務業，服務業會因為技術門檻不高容易被取代。過去幾年，傳統產業已外移到薪資較低的地區，政府應該重視傳產製造業兼顧高科技發展，給予優惠與鼓勵。
該如何留住人才，張仁家認為，台灣應以高出1~3倍的薪資水準留人才，也可以鎖定僑生、華人。
『新聞來源／新品上架鉅亨網 』
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